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Bienestar

Feb 2025

Transformando la oferta de beneficios con Education First

Cuando flexibilidad y cultura van de la mano, todo encaja. Así lo vive Education First con Betterfly. Descubre cómo un plan de retribución flexible personalizado transformó su propuesta de valor al empleado y simplificó su gestión diaria.

Transformando la oferta de beneficios con Education First

Sobre el cliente

EF se posiciona como una empresa líder en la enseñanza de idiomas en el extranjero. Especializada en programas de aprendizaje experiencial, intercambio cultural y viajes educativos, su enfoque principal es la enseñanza del inglés.

Industria: Educación

El reto

En un entorno cambiante y competitivo, el propósito de Education First es conectar con la cultura y los objetivos de sus equipos, reforzando el sentido de identidad y pertenencia. Para lograrlo, identificaron una necesidad clave: ofrecer más flexibilidad. Transformar su propuesta de valor al empleado e impulsar una mejor experiencia de retribución flexible era un paso necesario. Tan clave como eso era contar con un partner que comparta su visión y ayude a simplificar la gestión, sin perder de vista lo más importante: las personas.

La solución Betterfly

✅ Un plan flexible donde los empleados pueden escoger y gestionar sus beneficios con total autonomía. 

✅ Simplicidad para RR.HH, eliminando su carga administrativa.

✅ Una plataforma intuitiva y sencilla para el empleado

✅ Panel único para el HR Manager 

✅ Soporte personalizado, tanto para el usuario como para el administrador del plan.

✅Una experiencia fácil e inteligente que impulsa el ahorro, gracias a herramientas como el simulador de retribución flexible, que fomentan el interés en utilizar la retribución flexible.

Resultados e impacto

Simplicidad en el uso de la plataforma

“La plataforma es muy user-friendly. Durante el proceso de onboarding de nuevos empleados, les presentamos los beneficios disponibles y les mostramos cómo acceder y gestionar los productos de retribución flexible directamente desde la plataforma.”

— José Luís Álvarez | HR & Payroll Manager de EF España

Optimización del flujo de trabajo

“El flujo de trabajo ha mejorado con la plataforma de Betterfly. La colaboración y la comunicación con Betterfly es mucho más fluida. La plataforma es intuitiva y sencilla, tanto para el empleado como para el administrador”

— José Luís Álvarez | HR & Payroll Manager de EF España

Reducción de la carga administrativa

“Con Betterfly hemos encontrado un fuerte encaje cultural. Su capacidad para adaptarse al dinamismo y a las necesidades específicas de Education First ha permitido consolidarnos como un partner estratégico. Son una pieza más del puzzle para nosotros.”

— José Luís Álvarez | HR & Payroll Manager de EF España